PROGRAM:
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Zmiany w zasadach obliczania stażu pracy
- uprawnieni do doliczenia stażu a obowiązki pracodawcy; umowy zlecenia i działalność gospodarcza
- zatrudnienie u pracodawców zagranicznych a staż pracy
- zaświadczenia z ZUS (uznawanie, wnioskowanie, uwierzytelnianie)
- prawo do wstecznej wypłaty dodatku stażowego lub nagrody jubileuszowej po uzupełnieniu stażu?
- wypłata dodatku stażowego i nagród jubileuszowych – od 1 stycznia 2026 r., czy od dnia dostarczenia dokumentów?
Wynagrodzenie minimalne – zmiany w 2026 r.
- nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego oraz stawki godzinowej – konsekwencje dla pracodawców
- zmiany w pochodnych powiązanych z wynagrodzeniem minimalnym
- modyfikacja umów;
- zmiany w przepisach wewnątrzzakładowych, regulaminy, itp.
Jawność wynagrodzeń – nowe przepisy
- nowe obowiązki pracodawcy
Nowe przepisy o czasie pracy - dni wolne od pracy
Mobbing – nowe przepisy i obowiązki pracodawców
Zmiany w przepisach o urlopach związanych z macierzyństwem i rodzicielstwem
Elektroniczne i papierowe wnioski pracowników
Dokumentacja pracownicza (w tym akta osobowe) – ostatnie zmiany i praktyka
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy – ostatnie zmiany, w tym m.in.:- urlop opiekuńczy; - zwolnienie: siła wyższa; - „urlopy okolicznościowe”; - zwolnienia od pracy; - urlopy wypoczynkowe
Badania medycyny pracy – co nowego, praktyka
Praca przy monitorach ekranowych, refundacja zakupu okularów/soczewek – ostatnie zmiany
Świadectwo pracy po ostatnich zmianach
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością – wybrane zagadnienia
Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników – kiedy i jak trzeba wprowadzić? Regulamin
Prawo pracy w praktyce – pytania i odpowiedzi
RZESZÓW – 22 stycznia 2026 r. godz. 9:30 – 14:30
Grein Hotel – al. Rejtana 1 (bezpłatny parking) - w cenie szkolenia stacjonarnego zawarty jest lunch)
Szkolenie stacjonarne: 490,00 zł brutto / os Szkolenie zdalne: 390,00 zł brutto / os
Informacje: tel. 723 289 496 Facebook: K&T CENTRUM PRAWA I SZKOLEŃ