PRAWO PRACY 2025/26. ZMIANY I PRAKTYKA

Rzeszów - stacjonarnie i online
Prawo pracy

PROGRAM I INFORMACJE

  1. Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku! Zmiany w zasadach obliczania stażu pracy
    - uprawnieni do doliczenia stażu a obowiązki pracodawcy
    - zaświadczenia z ZUS ( uznawanie, wnioskowanie, uwierzytelnianie )
  2. Wynagrodzenie minimalne – zmiany w 2026 r.
    - zmiany w pochodnych powiązanych z wynagrodzeniem minimalnym
    - modyfikacja umów; - zmiany w przepisach wewnątrzzakładowych, regulaminy, itp.
  3. Nowe przepisy o czasie pracy - dni wolne od pracy
  4. Urlopy związane z macierzyństwem i rodzicielstwem – zmiany. Urlop uzupełniający
  5. Dokumentacja pracownicza (w tym akta osobowe) – ostatnie zmiany i praktyka
  6. Zwolnienia od pracy – płatne i bez prawa do wynagrodzenia
  7. Badania medycyny pracy – co nowego, praktyka
  8. Praca przy monitorach ekranowych – ostatnie zmiany
  9. Refundacja zakupu okularów/soczewek – ostatnie zmiany
  10. Urlopy wypoczynkowe w praktyce
  11. Świadectwo pracy po ostatnich zmianach
  12. Jakie uprawienia wynikające z przepisów prawa pracy/ urlopy przepadną z końcem 2025 roku?
  13. Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością – wybrane zagadnienia
  14. Nieobecność w pracy – ostatnie zmiany, w tym m.in.:

- urlop opiekuńczy; - zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej

- urlopy wypoczynkowe; - „urlopy okolicznościowe”; - zwolnienia od pracy

  1. Praca zdalna – czy każdy pracodawca musi wdrożyć? A co z pracą zdalną okazjonalną?
  2. Kontrola trzeźwości pracowników – kiedy i jak trzeba wprowadzić? Regulamin
  3. Mobbing – nowe przepisy i obowiązki pracodawców
  1. Obowiązki związane z przepisami o ochronie sygnalistów – zagadnienia wybrane
  2. Prawo pracy w praktyce – pytania i odpowiedzi
     

 

RZESZÓW – 26 listopada 2025 r. godz. 9:30 – 14:30
(Grein Hotel – al. Rejtana 1, bezpłatny parking, w cenie szkolenia stacjonarnego zawarty jest lunch)
Szkolenie stacjonarne: 490,00 zł brutto / os             Szkolenie zdalne: 380,00 zł brutto / os
 

Informacje: tel. 723 289 496                Facebook: K&T CENTRUM PRAWA I SZKOLEŃ

Prowadzący: WOJCIECH DYLĄG – specjalista prawa pracy, wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy
w Krakowie i Rzeszowie, doświadczony wykładowca na uczelniach wyższych oraz szkoleniach kadrowo-płacowych, szkoli na terenie całego kraju, przeprowadził ponad 2 tys. godzin wykładów, wiedza poparta praktyką, autor wielu publikacji dot. prawa pracy i bhp, szkolenia prowadzi w oparciu o przykłady, ceniony szkoleniowiec z uwagi na elastyczność programową względem uczestników.


Zgłoszenia przyjmowane są na karcie zgłoszeniowej - elektronicznie, którą należy przesłać
w formie skanu lub zdjęcia na email: ZAPISY.SZKOLENIA2025@GMAIL.COM

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) informuję, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest K&T Centrum Prawa i Szkoleń Tomasz Dyląg, ul. Chopina 7 lok.24 (dalej „K&T”). 
2) We wszelkich kwestiach dotyczących ochrony danych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pisząc na adres mailowy: biuro.kt@onet.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu organizacji powyższego szkolenia na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a) RODO.
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom. 
5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. 
6) Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
7) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane celem informowania o organizowanych szkoleniach, warsztatach, konferencjach.
8)Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.