PROGRAM SZKOLENIA:
1. NOWE PRZEPISY W ZWOLNIENIACH LEKARSKICH, ZASIŁKACH, KONTROLI I ORZEKANIU: CO SIĘ ZMIENIA I OD KIEDY?
- utrata prawa do zasiłku – NOWOŚĆ! Zmiany w przesłankach do utraty zasiłku
- aktywność niezgodna z celem zwolnienia - POLECENIE PRACODAWCY A POZBAWIENIE PRAWA DO ZASIŁKU!
- NOWE ZASADY KONTROLI! - kontrola na etapie gromadzenia dowodów niezbędnych do ustaleń lekarza orzecznika ZUS
- żądanie przez ZUS od ubezpieczonego udzielenia wyjaśnień i informacji w sprawie, na potrzeby kontroli
- praca zarobkowa oraz pojęcie aktywności niezgodnej z celem zwolnienia – odpowiedzialność i zadania pracodawcy
- czynność incydentalna – NOWOŚĆ! – co może nią być? Jak to wpływa na obowiązki pracodawcy i ZUS?
- świadczenie rehabilitacyjne i orzecznictwo w ZUS – zmiany od kwietnia 2026! – UWAGA! pracodawcy i pracownicy
2.KONTROLA I NIENALEŻNIE WYPŁACONE ŚWIADCZENIA
- Pozyskiwanie danych przez ZUS dla celu wypłaty świadczeń
- Zakres informacji, - Kto i kiedy może zostać wezwany do udzielenia informacji ZUS
- Kontrola – kto może ją przeprowadzić, Przedmiot i miejsce kontroli;
- Protokół kontroli– podstawa do niewypłacenia zasiłku
- Nienależnie pobrane zasiłki i nienależnie wypłacone zasiłki - czym się różnią?
- Kiedy wydawane są decyzje w sprawach o nienależne świadczenia; - Kto jest zobowiązany do zwrotu?
- Czy, a jeśli tak to kiedy, należy dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych
3. NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY – w tym w związku z WYPADKIEM PRZY PRACY– OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA
- obowiązki pracodawcy, gdy płatnikiem zasiłku jest pracodawca/ ZUS; - zaświadczenie płatnika składek Z-3 i ZAS-12
- zgłaszanie nieobecności spowodowanej chorobą; - brak zwolnienia lub zwolnienie papierowe
4. URLOP MACIERZYŃSKI, RODZICIELSKI, OJCOWSKI – ZMIANY 2020-2025
- nowy urlop – MACIERZYŃSKI UZUPEŁNIAJĄCY i zasiłek od 2025 ROKU !!! - zasady udzielania
- prawo, wymiar i zasady udzielania urlopów
- przerwy w urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim – prawa i obowiązki
- wykonywanie pracy w trakcie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub ojcowskiego
5. ŚWIADCZENIA ZA CZAS NIEZDOLNOŚCI DO PRACY / NIEOBECNOŚCI / WYPADEK PACY PRACY – CHOROBA ZAWODOWA
a) wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy
- okres wyczekiwania dla osób ubezpieczonych obowiązkowo i dobrowolnie, okres zasiłkowy, dokumentowanie
b) świadczenie rehabilitacyjne
- orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy, wnioski, wypłata
c) zasiłek macierzyński
- za czas urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego
- dokumentowanie
Prowadzący: MAŁGORZATA STEC – OGÓLNOPOLSKA EKSPERTKA, specjalistka ds. zasiłków, była pracowniczka kontroli, wieloletnie doświadczenie praktyczne poparte wiedzą merytoryczną nabytą w instytucji ubezpieczenia społecznego, wykładowczyni na uczelniach wyższych oraz kursach i szkoleniach kadrowo-płacowych, szkolenia prowadzi w oparciu o przykłady, ceniony szkoleniowiec z uwagi na elastyczność programową względem uczestników
ONLINE – 27 marca 2026 r. godz. 10:00 tel. 723 289 496
Koszt: 290 zł / os + VAT (cena obejmuje szkolenie, materiały szkoleniowe, certyfikat)