PROGRAM OBEJMUJE M.IN.
STAŻ PRACY PO NOWEMU! CO ZALICZAMY CO NIE? JAKIE DOKUMENTY? WYPŁATA DODATKU I NAGRÓD
- uprawnieni do doliczenia stażu a obowiązki pracodawcy; umowy zlecenia i działalność gospodarcza
- zatrudnienie u pracodawców zagranicznych a staż pracy
- zaświadczenia z ZUS (uznawanie, wnioskowanie, uwierzytelnianie)
- prawo do wstecznej wypłaty dodatku stażowego lub nagrody jubileuszowej po uzupełnieniu stażu?
- wypłata dodatku stażowego i nagród jubileuszowych – od 1 stycznia 2026 r., czy od dnia dostarczenia dokumentów?
ZMIANY W CZASIE PRACY, WYNAGRODZENIACH, EKWIWALENCIE URLOPOWYM ORAZ DNIACH WOLNYCH
- nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego oraz stawki godzinowej – konsekwencje dla pracodawców
- zmiany w pochodnych powiązanych z wynagrodzeniem minimalnym
- modyfikacja umów;
- zmiany w przepisach wewnątrzzakładowych, regulaminy, itp.
JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ – nowe przepisy
- nowe obowiązki pracodawcy
NIEDYSKRYMINUJĄCE OGŁOSZENIA O PRACĘ / O NABORZE
ELEKTRONICZNE LUB PAPIEROWE WNIOSKI PRACOWNIKÓW – NOWE UPRAWNIENIA
27 LUTEGO 2026 r. godz. 9:00 – 11:00
260,00 zł / os (+VAT) (-VAT nie dotyczy sfery budżetowej) przy zgłoszeniu co najmniej 2 osób: 220 zł/os)
Informacje: tel. 723 289 496
Prowadzący: WOJCIECH DYLĄG – specjalista prawa pracy, wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy
w Krakowie i Rzeszowie, doświadczony wykładowca na uczelniach wyższych oraz szkoleniach kadrowo-płacowych, szkoli na terenie całego kraju, przeprowadził ponad 2 tys. godzin wykładów, wiedza poparta praktyką, autor wielu publikacji dot. prawa pracy i bhp, szkolenia prowadzi w oparciu o przykłady, ceniony szkoleniowiec z uwagi na elastyczność programową względem uczestników.