PRAWO PRACY – ZMIANY W 2026 ROKU I PRAKTYKA STOSOWANIA DOTYCHCZASOWYCH PRZEPISÓW - Gorlice

GORLICE
Prawo pracy

PRAWO PRACY – ZMIANY W 2026 ROKU
I PRAKTYKA STOSOWANIA DOTYCHCZASOWYCH PRZEPISÓW
GORLICE - 30 stycznia 2026 r.


Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Zmiany w zasadach obliczania stażu pracy !
- uprawnieni do doliczenia stażu a obowiązki pracodawcy; umowy zlecenia i działalność gospodarcza
- zatrudnienie u pracodawców zagranicznych a staż pracy
- zaświadczenia z ZUS (uznawanie, wnioskowanie, uwierzytelnianie)
- prawo do wstecznej wypłaty dodatku stażowego lub nagrody jubileuszowej po uzupełnieniu stażu?
- wypłata dodatku stażowego i nagród jubileuszowych – od 1 stycznia 2026 r., czy od dnia dostarczenia dokumentów?

Wynagrodzenie minimalne – zmiany w 2026 r. !
- nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego oraz stawki godzinowej – konsekwencje dla pracodawców
- zmiany w pochodnych powiązanych z wynagrodzeniem minimalnym
- modyfikacja umów; - zmiany w przepisach wewnątrzzakładowych, regulaminy, itp.

Jawność wynagrodzeń – nowe przepisy!
- nowe obowiązki pracodawcy

Nowe przepisy o czasie pracy - dni wolne od pracy!

Zmiany w zasadach wypłacania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – od 2026 roku!

Nowe zasady informowania pracowników oraz osób nowozatrudnianych – zmiany 2026! Akta po nowemu

Mobbing – nowe przepisy i obowiązki pracodawców

Zmiany w  przepisach o urlopach związanych z macierzyństwem i rodzicielstwem

Elektroniczne i papierowe wnioski pracowników

Dokumentacja pracownicza (w tym akta osobowe) – ostatnie zmiany i praktyka

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy – ostatnie zmiany, w tym m.in.:- urlop opiekuńczy; - zwolnienie: siła wyższa; - „urlopy okolicznościowe”; - zwolnienia od pracy; - urlopy wypoczynkowe

Badania medycyny pracy – co nowego, praktyka

Praca przy monitorach ekranowych, refundacja zakupu okularów/soczewek – ostatnie zmiany

Świadectwo pracy po ostatnich zmianach

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością – wybrane zagadnienia

Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników – kiedy i jak trzeba wprowadzić? Regulamin

Prawo pracy w praktyce – pytania i odpowiedzi
 

GORLICE - 30 stycznia 2026 r. godz. 10:00
Sala szkoleniowo-konferencyjna w Hali sportowej OSiR – ul. Sportowa 9
Koszt szkolenia: 350,00 zł brutto / osoba (przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób: 300 zł/os)  
Informacje: tel. 723 289 496                Facebook: K&T CENTRUM PRAWA I SZKOLEŃ
 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) informuję, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest K&T Centrum Prawa i Szkoleń Tomasz Dyląg, ul. Chopina 7 lok.24 (dalej „K&T”). 
2) We wszelkich kwestiach dotyczących ochrony danych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pisząc na adres mailowy: biuro.kt@onet.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu organizacji powyższego szkolenia na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a) RODO.
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom. 
5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. 
6) Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
7) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane celem informowania o organizowanych szkoleniach, warsztatach, konferencjach.
8)Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.