PROGRAM:
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. – SEKTOR PUBLICZNY w tym JST - zasady obliczania stażu pracy
- okresy kwalifikowane do stażu pracy
- uprawnieni do doliczenia stażu a obowiązki pracodawcy; umowy zlecenia i działalność gospodarcza
- zaświadczenia z ZUS (uznawanie, wnioskowanie, uwierzytelnianie)
- jak udowodnić staż gdy brak zaświadczenia z ZUS
- zatrudnienie u pracodawców zagranicznych a staż pracy
- dodatek stażowy i nagroda jubileuszowa: kiedy wypłacić, wyrównanie, przedawnienie
- stanowiska MRPiPS, wyjaśnienia, przykłady
Jawność wynagrodzeń – nowe przepisy i obowiązki pracodawców!
EKWIWALENT URLOPOWY – zmiany w zasadach wypłacania
Nowe przepisy o czasie pracy - dni wolne od pracy
Wynagrodzenie minimalne – zmiany w 2026 r.
- nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego oraz stawki godzinowej – konsekwencje dla pracodawców
- zmiany w pochodnych powiązanych z wynagrodzeniem minimalnym
- modyfikacja umów;
- zmiany w przepisach wewnątrzzakładowych, regulaminy, itp.
Zmiany w przepisach o urlopach związanych z macierzyństwem i rodzicielstwem
Elektroniczne i papierowe wnioski pracowników
Dokumentacja pracownicza (w tym akta osobowe) – ostatnie zmiany i praktyka
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy – ostatnie zmiany, w tym m.in.:- urlop opiekuńczy; - zwolnienie: siła wyższa; - „urlopy okolicznościowe”; - zwolnienia od pracy; - urlopy wypoczynkowe
Badania medycyny pracy – co nowego, praktyka
Praca przy monitorach ekranowych, refundacja zakupu okularów/soczewek – ostatnie zmiany
Świadectwo pracy po ostatnich zmianach
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością – wybrane zagadnienia
Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników – kiedy i jak trzeba wprowadzić? Regulamin
27 lutego 2026 r. godz. 10:00
STACJONARNE: RZESZÓW – GREIN HOTEL – al. Rejtana 1: 450,00 zł / os + VAT ( 2 osoby: 400/os)
ONLINE: 350,00 zł / os (+VAT) (-VAT nie dotyczy sfery budżetowej) przy zgłoszeniu co najmniej 2 osób: 300 zł/os)
INFORMACJE: 723 289 496