PROGRAM:
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Zmiany w zasadach obliczania stażu pracy
- okresy kwalifikowane do stażu pracy
- uprawnieni do doliczenia stażu a obowiązki pracodawcy; umowy zlecenia i działalność gospodarcza
- zaświadczenia z ZUS (uznawanie, wnioskowanie, uwierzytelnianie)
- jak udowodnić staż gdy brak zaświadczenia z ZUS
- zatrudnienie u pracodawców zagranicznych a staż pracy
- dodatek stażowy i nagroda jubileuszowa: kiedy wypłacić, wyrównanie, przedawnienie
- stanowiska MRPiPS, wyjaśnienia, przykłady
Wynagrodzenie minimalne – zmiany w 2026 r.
Jawność wynagrodzeń – nowe przepisy
Nowe przepisy o czasie pracy - dni wolne od pracy
Mobbing – nowe przepisy i obowiązki pracodawców
Zmiany w przepisach o urlopach związanych z macierzyństwem i rodzicielstwem
Elektroniczne i papierowe wnioski pracowników
Dokumentacja pracownicza (w tym akta osobowe) – ostatnie zmiany i praktyka
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy – ostatnie zmiany, w tym m.in.:- urlop opiekuńczy; - zwolnienie: siła wyższa; - „urlopy okolicznościowe”; - zwolnienia od pracy; - urlopy wypoczynkowe
Badania medycyny pracy – co nowego, praktyka
Praca przy monitorach ekranowych, refundacja zakupu okularów/soczewek – ostatnie zmiany
Świadectwo pracy po ostatnich zmianach
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością – wybrane zagadnienia
Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników – kiedy i jak trzeba wprowadzić? Regulamin
Prawo pracy w praktyce – pytania i odpowiedzi
11 marca 2026 r. godz. 10:00 350,00 zł / os (+VAT) (-VAT nie dotyczy sfery budżetowej) przy zgłoszeniu co najmniej 2 osób: 250 zł/os)